(MHA) - Manisa Büyükşehir Belediyesi Eğitim Merkezleri (MABEM), eğitimde fırsat eşitsizliğini azaltmayı ve öğrencileri değişen dünyaya en iyi şekilde hazırlamayı hedefleyen çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda öğretmenlerin mesleki gelişimini desteklemek amacıyla “Yaratıcı ve Yenilikçi Öğretmen ve Eğitimde Sürdürülebilir Yaklaşımlar” konulu seminer düzenlendi.
BESOT Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen programa Manisa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Ulaş Aydın, Kültür ve Sosyal İşler Daire Başkanı Ural Sevener, Halk Eğitim Şube Müdürü Serap Gücüyen, MABEM yetkilileri ve çok sayıda eğitimci katıldı.
Seminerde eğitim ve kariyer danışmanı Nur Erdem Özeren konuşmacı olarak yer aldı. Özeren, öğretmenlerin sınıf ortamında uygulayabileceği yenilikçi öğretim teknikleri, öğrenci motivasyonu, sürdürülebilir eğitim modelleri ve güncel öğretmenlik rolleri hakkında önemli bilgiler paylaştı.
“Bir Tek Çocuğun Bile Geride Kalmaması İçin Çalışıyoruz”
Programda konuşan Manisa Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Ulaş Aydın, belediyenin eğitim alanındaki vizyonuna vurgu yaptı. Aydın şu ifadeleri kullandı:
“Belediyelerin asli görevi eğitim değildir. Ancak en büyük sorunlarımızdan biri fırsat eşitsizliği. Biz, bir tek çocuğun bile geride kalmaması için çalışıyoruz. Demirci’den Yunusemre’ye, Şehzadeler’den tüm Manisa’ya kadar aynı gayretle destek veriyoruz. Türkiye’de eğitime bu kadar güçlü destek veren bir belediye görmedim.”
Aydın, MABEM’in başarı ivmesinin korunacağını, daha fazla öğrencinin nitelikli eğitim imkanına kavuşması için çalışmaya devam edeceklerini belirtti. Mesleki gelişimi destekleyen seminerlerin yıl içerisinde sürdürüleceğini de ifade etti.
Seminer sonunda öğretmenler, edindikleri yeni bilgi ve yöntemleri eğitim süreçlerine entegre etmek adına yüksek motivasyonla programdan ayrıldı.
Manisa Büyükşehir Belediyesi, MABEM çatısı altında eğitimde fırsat eşitliğini genişletme ve gençleri geleceğe güçlü hazırlama vizyonunu kararlılıkla sürdürmeyi hedefliyor.
